CloseForm

LET’S TAKE SERVICE TO THE NEXT LEVEL

Ontvang gepersonaliseerde aanbevelingen!

Connect op LinkedIn en match je vaardigheden

Servicemonteur (Regio Zuid)

met een passie voor innovatie

Het Westland, Zuid-Holland, Nederland

Full-time (40 uur per week)

Deel deze vacature:

Jouw functie

Als Servicemonteur zal jij je vooral bezighouden met bieden van begeleiding bij de installatie van nieuwe producten en/of onderdelen bij klanten van Bercomex uit de regio Het Westland. Daar waar nodig zal je problemen oplossen van zowel elektronische als mechanische aard bij producten en/of onderdelen die al zijn geïnstalleerd. Als gezicht van Invaro Services & Supplies zal je veel onderweg zijn naar klanten in binnen- én buitenland. Je rapporteert aan de Manager Service & Repair.

Wat ga je doen?

Wat verwachten wij van jou?

Werken bij Invaro S&S

Invaro S&S daagt je uit. Als service monteur werk je mee aan innovatieve oplossingen voor snijbloemenverwerking. Je benut je kennis optimaal en helpt de klant op locatie. Zo zie je met eigen ogen hoe klanten wereldwijd stappen zetten op het gebied van productiviteit, kwaliteit en continuïteit.

Bij Invaro S&S willen we onze oplossingen, maar ook onszelf steeds verder verbeteren. Dat doen we door continu nieuwe kennis te vergaren, elkaar te helpen en successen te vieren. In de afgelopen jaren gingen al veel werknemers je voor. Omdat we onderdeel zijn van Invaro Horti & Agri Solutions, heb je bij ons alle ruimte om jezelf te ontplooien en te ontdekken waar jij blij van wordt.

Wat bieden wij?

Een afwisselende functie in een dynamisch en internationale onderneming. Naast een aantrekkelijk salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden bieden we een prettige werksfeer en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.

Solliciteer voor deze functie:




Deze site wordt beveiligd met reCAPTCHA en de Google Privacy Policy en Servicevoorwaarden zijn van toepassing.

Solliciatie procedure

Stap 1: Solliciteren

Je kunt je cv en motivatiebrief versturen naar de collega van HR die in de vacature genoemd wordt. Als we je cv hebben ontvangen dan krijg je binnen drie werkdagen een ontvangstbevestiging. Binnen vijf werkdagen laten we je weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.

Stap 2: Kennismaking

Je eerste gesprek is met de Manager van de afdeling en een collega van HR. Het gesprek heeft als doel om elkaar te leren kennen; wij jou en jij ons. We zullen je vragen stellen over je achtergrond, je persoonlijkheid, wat je zoekt, je ambities en wat je belangrijk vindt. Natuurlijk verwachten we ook dat jij vragen voor ons hebt. Na het gesprek laten we je binnen vijf werkdagen weten hoe we het hebben ervaren en of er een vervolggesprek komt.

Stap 3: Tweede gesprek

Als het gesprek positief is verlopen en jij ook enthousiast bent, zullen we een tweede gesprek inplannen. Afhankelijk van de functie zal bepaald worden met wie dit tweede gesprek plaats vindt. Het heeft in ieder geval als doel om dieper op de inhoud van de functie in te gaan en jou nog meer beeld te geven van de verwachtingen en werkzaamheden. Ons streven is om binnen drie weken de hele recruitmentprocedure af te ronden.

Stap 4: Start

Wanneer je de bovenstaande stappen succesvol hebt afgerond, ben je klaar om te starten! Ons streven is om binnen drie weken de hele recruitmentprocedure af te ronden.

Hightech werken met je voeten in de klei?

Bercomex daagt je uit. Benut je kennis optimaal, ontwikkel jezelf en zie met eigen ogen hoe onze klanten stappen zetten op het gebied van productiviteit, kwaliteit en continuïteit. Daar krijg je energie van!

Blijf op de hoogte met onze maandelijkse nieuwsbrief: