CloseForm

Ontvang gepersonaliseerde aanbevelingen!

Connect op LinkedIn en match je vaardigheden

Stagiair(e) Marketing & Communicatie

Hoorn, Noord-Holland, Nederland

In overleg

Deel deze vacature:

Jouw functie

Als stagiair(e) Marketing & Communicatie werk je actief mee in ons Marketing & Communicatieteam. Je zult diverse werkzaamheden uitvoeren voor onze drie bedrijven: Bercomex Flower Processing Solutions, Schouten Agri Sorting Solutions en Invaro Services & Supplies. Naast optimalisatie van de website, werk je mee aan uiteenlopende marketingcommunicatieprojecten, die gericht zijn op zowel nationale als internationale klanten. Je werkt nauw samen met de twee Marketing en Communicatiemedewerkers, het salesteam en een extern marketingbureau.

Wat ga je doen?

Wat verwachten wij van jou?

Werken bij Bercomex

Invaro Agri & Horti Technology Group daagt je uit. Als stagiair(e) Marketing & Communicatie werk je mee aan innovatieve oplossingen voor sorteer- en verwerkingsmachines voor bloemen, bloembollen, (poot)aardappelen en spruiten. Je benut je vaardigheden optimaal en volgt het gehele proces van ontwerp tot plaatsing op locatie. Zo zie je met eigen ogen hoe klanten wereldwijd stappen zetten op het gebied van productiviteit, kwaliteit en continuïteit.

Bij Invaro Agri & Horti Technology Group willen we onze oplossingen, maar ook onszelf steeds verder verbeteren. Dat doen we door continu nieuwe kennis te vergaren, elkaar te helpen en successen te vieren. In de afgelopen 80 jaar gingen al veel professionals je voor. Bij ons heb je alle ruimte om jezelf te ontplooien en te ontdekken waar jij blij van wordt.

Wat bieden wij?

Een afwisselende stage in een dynamisch en internationale onderneming. Naast een stagevergoeding bieden we een prettige werksfeer en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.

Solliciteer voor deze functie:




Deze site wordt beveiligd met reCAPTCHA en de Google Privacy Policy en Servicevoorwaarden zijn van toepassing.

Solliciatie procedure

Stap 1: Solliciteren

Je kunt je cv en motivatiebrief versturen naar de collega van HR die in de vacature genoemd wordt. Als we je cv hebben ontvangen dan krijg je binnen drie werkdagen een ontvangstbevestiging. Binnen vijf werkdagen laten we je weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.

Stap 2: Kennismaking

Je eerste gesprek is met de Manager van de afdeling en een collega van HR. Het gesprek heeft als doel om elkaar te leren kennen; wij jou en jij ons. We zullen je vragen stellen over je achtergrond, je persoonlijkheid, wat je zoekt, je ambities en wat je belangrijk vindt. Natuurlijk verwachten we ook dat jij vragen voor ons hebt. Na het gesprek laten we je binnen vijf werkdagen weten hoe we het hebben ervaren en of er een vervolggesprek komt.

Stap 3: Tweede gesprek

Als het gesprek positief is verlopen en jij ook enthousiast bent, zullen we een tweede gesprek inplannen. Afhankelijk van de functie zal bepaald worden met wie dit tweede gesprek plaats vindt. Het heeft in ieder geval als doel om dieper op de inhoud van de functie in te gaan en jou nog meer beeld te geven van de verwachtingen en werkzaamheden. Ons streven is om binnen drie weken de hele recruitmentprocedure af te ronden.

Stap 4: Start

Wanneer je de bovenstaande stappen succesvol hebt afgerond, ben je klaar om te starten! Ons streven is om binnen drie weken de hele recruitmentprocedure af te ronden.

Blijf op de hoogte met onze maandelijkse nieuwsbrief: